INGÉNIERIE DES
SITUATIONS HUMAINES
Intervenir quand la situation est trop sensible pour être traitée avec des outils classiques.
Des dispositifs sur mesure pour les contextes de transformation, de tensions ou de décisions à enjeu.

Laboratoire des tensions
organisationnelles
Observer et mettre en lumière, sur la durée, les tensions latentes dans l'organisation.

Simulateur de transformation
humaine
Tester et prévoir l'impact humain réel d'une transformation avant la décision.

Conseil en posture
de direction
Ajuster confidentiellement la posture de la direction dans des contextes sensibles.

Architecture des moments
à risque
Concevoir et préparer les moments sensibles pour éviter les dégâts humains.

