Le 25 septembre 2026, une entreprise toulousaine de la tech spatiale a transformé une après-midi de cohésion en plateau de télévision éphémère avec MEEUS, au Mas des Canelles à Castanet-Tolosan : dix équipes y ont écrit, tourné et joué leur propre flash info, en anglais, pour imaginer l'avenir de leur société.
Un plateau télé grandeur nature, le temps d'une après-midi
Pendant quatre heures, les salons et la terrasse du Mas des Canelles, lieu événementiel du sud toulousain à Castanet-Tolosan, se sont transformés en studio de télévision : des panneaux noirs amovibles séparaient le plateau des coulisses, un écran de projection servait de support visuel pendant les tournages, et la régie tenait tout entière sur un ordinateur portable, clap à la main pour lancer chaque prise. Une centaine de salariés, répartis en dix équipes de production, ont dû faire exister une chaîne de télévision le temps d'une après-midi — un format que MEEUS appelle « My TV » et qui tourne habituellement avec des groupes de 50 à 150 personnes. Sur sa propre page de présentation, MEEUS décrit ce format comme pensé pour des équipes qui « produisent elles-mêmes du contenu plutôt que de le regarder » : ici, personne n'est resté simple spectateur, chacun ayant endossé un rôle de production réel le temps d'une séquence.
Dix équipes, dix rôles de production, un seul mot d'ordre : tourner
Présentateur, cadreur, scripte, invité : chaque équipe s'est répartie les rôles techniques et éditoriaux d'une vraie rédaction, avant d'écrire puis de jouer sa propre séquence — jeu télévisé, flash info ou interview parodique mettant en scène l'activité de l'entreprise et la manière dont ses équipes l'imaginent dans les années à venir. Cette adaptation sur mesure, demandée par l'entreprise cliente en amont de la journée, visait à transformer l'exercice habituel de MEEUS en vitrine de son propre métier plutôt qu'en simple divertissement générique. Le tout en anglais, langue de travail du site, avec deux comédiens de MEEUS pour cadrer le tournage et coacher chaque équipe sur son texte, sans jamais se substituer à elle ni lui souffler ses répliques.
Super-héros, années folles, cow-boys : le vestiaire au service de l'improvisation
Costumes et accessoires étaient fournis sur place par MEEUS, de quoi habiller une centaine de participants sans préparation préalable : les équipes se sont succédé sur le plateau en justiciers masqués, en gangsters chapeautés et à bretelles, en pharaons à perruque de raphia, en cow-boys au chapeau doré, en lutins de Noël tout de velours vert et rouge, ou encore en équipes sportives, maillots et chasubles sur le dos pour un flash spécial compétition — chacune avec son angle, son ton, et sa manière de raconter l'entreprise à travers ce prisme costumé.
Un format pensé pour les grands groupes qui veulent reparler de leur entreprise autrement
Au-delà de 50 personnes, peu d'animations de cohésion savent occuper tout le monde activement et sortir des sentiers du classique séminaire ; le plateau télé répond à ce problème en donnant à chacun un rôle réel de production, du cadrage à l'écriture, plutôt qu'un rôle de spectateur assis dans une salle. Pour une entreprise technique dont les équipes passent leurs journées à surveiller l'espace et les objets en orbite, se raconter elles-mêmes devant une caméra, en anglais et en costume, change radicalement de registre. MEEUS présente d'ailleurs ce principe comme l'un des intérêts du format : au-delà de la journée elle-même, un montage rassemblant les meilleurs moments permet à l'entreprise de revivre l'expérience après coup, bien au-delà du simple souvenir.
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