À quoi ça sert ?
👉 Mettre en scène des messages stratégiques (vision, orientations, changements, décisions) pour qu’ils soient compris, incarnés et recevables, au-delà d’un discours descendant.
Ce dispositif permet de travailler la réception réelle d’un message, pas seulement sa formulation.
Problèmes typiques
- Messages clairs sur le papier mais mal reçus
- Décisions comprises intellectuellement mais non intégrées
- Déconnexion entre discours de direction et vécu terrain
- Lassitude face aux présentations institutionnelles
- Risque de malentendus ou d’interprétations parasites
Ce que nous faisons
- 1
Travail en amont avec les porteurs du message
- 2
Identification des points sensibles, zones d’ambiguïté et résistances possibles
- 3
Écriture de scènes théâtrales autour du message lui-même, de ses effets concrets, de la manière dont il peut être entendu
- 4
Mise en scène par des comédiens
- 5
Présentation en plénière, suivie d’un temps d’échange cadré
👉 Nous ne simplifions pas le message.
👉 Nous le mettons à l’épreuve du réel.
« Un message stratégique ne vaut pas par ce qu’il dit,
mais par ce qu’il produit chez ceux qui l’entendent. »
Format
- • Intervention ponctuelle
- • 1 à plusieurs séquences théâtrales
- • Intégration dans conventions, séminaires stratégiques, annonces
- • Adaptable (plénière, temps dédié, articulation avec direction)
Public concerné
- • Directions
- • Comités de direction
- • Managers
- • Collectifs impactés par une décision structurante
Options possibles
- • Travail préparatoire renforcé avec direction
- • Mise en scène de plusieurs messages/scénarios
- • Articulation avec saynètes sur mesure
- • Temps spécifique avec managers
- • Débrief ciblé
Devis personnalisé selon niveau stratégique et format de diffusion.
